据最近关于网站设计的调查统计，94%的参与者表示，网站设计是他们不信任网站的原因，75%的消费者通过网站设计来判断企业的可信度。显然，在构建网站或移动应用程序时，设计比以往任何时候都更加重要。
因此，创建设计团队已成为企业打造成功品牌的第一步。
什么是设计团队？
设计或产品团队是一群致力于设计领域并将网站或移动应用程序理念融入生活的人。
一般来说，它通常由设计师、开发人员、产品经理和其他参与者组成，他们共同创建、测试和迭代网站或移动应用程序设计草案，从头脑风暴到最终草案。因此，开发人员可以尽快开始开发应用程序。
为什么组织需要一个设计团队？
第一，设计比以往任何时候都重要。
随着越来越多的在线消费者根据自己的网站设计判断在线商店或企业，公司逐渐意识到网站设计在其业务增长中的重要作用。越来越多的公司开始通过改进网站设计取得突破，包括更好的网页布局、内容、CAT按钮和更人性化的设计方法。
第二，公司在设计领域的投资越来越多。
为了创建一个拥有更好对话和销售的网站，公司必须在设计领域投入更多资金。然而，如何合理规划和使用这些投资也成为一个问题。一个有效的设计团队可以帮助解决这个问题。
第三，设计团队帮助节省时间和成本。
一个好的设计团队总是严格按照常规来设计、测试和迭代设计草案。所有团队成员为同一目标履行各自的角色和职责。不会再发生重复性工作或无用成本。这有助于您和您的团队在进入开发过程之前节省大量时间和成本。
第四，设计团队提高协作效率。
优秀的设计团队在进行项目工作时，也会考虑各种因素，比如营销需求、开发需求，甚至是真实用户的需求。这有助于所有团队与组织中的其他团队和部门更好地沟通和协作。
三种主要设计团队结构
一个好的设计或产品团队不仅仅是一群无缘无故聚集在一起的人。相反，一个结构良好的设计团队不仅可以使团队成员更好地沟通和协作，还可以提高团队的生产力。
所以，当你试图为你的公司建立一个设计团队时，你应该从如何构建你的设计团队开始。
第一种：集中设计团队
一个集中化的设计团队总是有一个或多个领导个人，他们有权对所有重要的事情做出决策。其余成员应严格遵守其决定，并在到期日之前完成其设计工作。讨论和不必要的聚会也不会浪费时间。
整个团队可以紧密团结在一起，快速有效地完成一个项目。
然而，所有决策都是由一个人或几个人做出的这一事实也会影响甚至扼杀团队的创造力。
因此，这是一个适合中小型团队的选择。
第二种：嵌入式设计团队
嵌入式设计团队，也称为“跨职能设计团队”或“分散设计团队”，与集中式设计团队完全相反。它已嵌入组织中的其他跨职能团队，如工程、产品或营销团队。
设计师与开发人员、产品经理、营销人员和更多参与者合作，以实现相同的目标——创造更好的产品和增加销售额。
第三种：灵活的设计团队
这种团队结构最吸引人的地方是它的灵活性。领导者对灵活的设计团队没有限制。因此，团队成员可以自由地访问内部或外部资源，包括开发人员和产品经理等人力资源，以便按照自己的意愿专注并完成项目。参与项目的资源或人员也可以随着项目设计需求的变化而变化。
简言之，设计团队没有成功的公式。当试图选择一个团队结构时，你应该总是考虑所有的因素，并选择一个最适合你公司的。
因此，创建设计团队已成为企业打造成功品牌的第一步。
什么是设计团队？
设计或产品团队是一群致力于设计领域并将网站或移动应用程序理念融入生活的人。
一般来说，它通常由设计师、开发人员、产品经理和其他参与者组成，他们共同创建、测试和迭代网站或移动应用程序设计草案，从头脑风暴到最终草案。因此，开发人员可以尽快开始开发应用程序。
为什么组织需要一个设计团队？
第一，设计比以往任何时候都重要。
随着越来越多的在线消费者根据自己的网站设计判断在线商店或企业，公司逐渐意识到网站设计在其业务增长中的重要作用。越来越多的公司开始通过改进网站设计取得突破，包括更好的网页布局、内容、CAT按钮和更人性化的设计方法。
第二，公司在设计领域的投资越来越多。
为了创建一个拥有更好对话和销售的网站，公司必须在设计领域投入更多资金。然而，如何合理规划和使用这些投资也成为一个问题。一个有效的设计团队可以帮助解决这个问题。
第三，设计团队帮助节省时间和成本。
一个好的设计团队总是严格按照常规来设计、测试和迭代设计草案。所有团队成员为同一目标履行各自的角色和职责。不会再发生重复性工作或无用成本。这有助于您和您的团队在进入开发过程之前节省大量时间和成本。
第四，设计团队提高协作效率。
优秀的设计团队在进行项目工作时，也会考虑各种因素，比如营销需求、开发需求，甚至是真实用户的需求。这有助于所有团队与组织中的其他团队和部门更好地沟通和协作。
三种主要设计团队结构
一个好的设计或产品团队不仅仅是一群无缘无故聚集在一起的人。相反，一个结构良好的设计团队不仅可以使团队成员更好地沟通和协作，还可以提高团队的生产力。
所以，当你试图为你的公司建立一个设计团队时，你应该从如何构建你的设计团队开始。
第一种：集中设计团队
一个集中化的设计团队总是有一个或多个领导个人，他们有权对所有重要的事情做出决策。其余成员应严格遵守其决定，并在到期日之前完成其设计工作。讨论和不必要的聚会也不会浪费时间。
整个团队可以紧密团结在一起，快速有效地完成一个项目。
然而，所有决策都是由一个人或几个人做出的这一事实也会影响甚至扼杀团队的创造力。
因此，这是一个适合中小型团队的选择。
第二种：嵌入式设计团队
嵌入式设计团队，也称为“跨职能设计团队”或“分散设计团队”，与集中式设计团队完全相反。它已嵌入组织中的其他跨职能团队，如工程、产品或营销团队。
设计师与开发人员、产品经理、营销人员和更多参与者合作，以实现相同的目标——创造更好的产品和增加销售额。
第三种：灵活的设计团队
这种团队结构最吸引人的地方是它的灵活性。领导者对灵活的设计团队没有限制。因此，团队成员可以自由地访问内部或外部资源，包括开发人员和产品经理等人力资源，以便按照自己的意愿专注并完成项目。参与项目的资源或人员也可以随着项目设计需求的变化而变化。
简言之，设计团队没有成功的公式。当试图选择一个团队结构时，你应该总是考虑所有的因素，并选择一个最适合你公司的。
